Antrag BFK Gütesiegel

Antrag Gütesiegel BFK Gesunde Unternehmen

Die Auszeichnung BFK Gesundes Unternehmen ist für kleine und mittlere Unternehmen gedacht, die die Pflichtthemen Arbeitsschutz, Psychische Gefährdungsbeurteilung und die DGUV II nachweislich umsetzen sowie zusätzlich freiwillige Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und zur Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter anbieten.

Ihre Daten

Bitte senden Sie uns den unverbindlichen Antragsbogen für die schriftliche Bestellung des Gütesiegels BFK Gesundes Unternehmen zu.

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Strasse, Hausnummer*

Ansprechpartner*

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Webseite*

Betreuer / Beratername

Rechtsform*

PLZ Ort*

Funktion

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Mitarbeiterzahl Vollzeit

E-Mail-Adresse d. Berater

Nachweise

Um das Gütesiegel zu erlangen, benötigen wir nun zusätzliche und aussagekräftige Erklärungen sowie entsprechende Nachweise (Begehungsberichte, Flyer, PDFS, Fotos etc.), die nachvollziehbar erläutern, wie die Organisation die Anforderungskriterien aus der nachfolgenden Abfrage umsetzt. Bitte achten Sie darauf, dass eventuelle Personendaten in den Nachweisen geschwärzt / neutralisiert abgegeben werden. Die Muss-Kriterien sind komplett nachzuweisen, die Kann-Kriterien sind optional umzusetzen, jedoch muss die Organisation mindestens 3 von 10 Kann-Kriterien sowie die 4 Muss-Kriterien umsetzen. Sollte Sie ein Kriterium nicht erfüllen wollen/können, dann erklären Sie im Bemerkungsfeld den Grund hierfür.

Arbeitsschutz: Ist der Arbeitsschutz im Unternehmen klar geregelt und kann dies nachgewiesen werden? (Muss-Kriterium)

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z.B. Betreuungsvertrag Arbeitsschutz oder Nachweis Arbeitgebermodell (Schulungsnachweis)

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DGUV II: Werden im Unternehmen regelmäßig Analysen zur Arbeitsbelastung der Mitarbeiter auf Basis der DGUV II durchgeführt und dokumentiert? (Gefährdungsanalyse / Muss-Kriterium)

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z.B. Gefährdungsbeurteilung oder Arbeitsschutzbericht

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Psychische GB: Werden im Unternehmen regelmäßig Analysen zur Psychischen Gefährdung / Belastung der Mitarbeiter durchgeführt und dokumentiert? (Muss-Kriterium)

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BGF: Bietet das Unternehmen insgesamt mindestens 3 Präventionsmaßnahmen pro Jahr aus den Bereichen Ernährung, Entspannung, Bewegung bzw. medizinischer Vorsorge an? (Muss-Kriterium)

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Prävention: Bietet das Unternehmen sonstige innovative Präventionsmaßnahmen an? (Kann-Kriterium)

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Leitbild: Stellt das Unternehmen durch sein Leitbild oder seine Leitlinien / Führungsgrundsätze sicher, dass der Beitrag der Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg wertgeschätzt und die Förderung der Gesundheit der Beschäftigten unterstützt wird? (Kann-Kriterium)

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Zuständigkeit: Ist die Verantwortlichkeit und Zuständigkeit für die Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit im Unternehmen klar geregelt? (Kann-Kriterium)

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Information: Besteht für die Mitarbeiter die Möglichkeit sich über unterschiedliche Medien Informationen zum BGM oder dessen Aktivitäten einzuholen? (Kann-Kriterium)

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Gesundheitsbericht: Erstellt die Organisation im Rahmen des BGM-Systems einen Gesundheitsbericht? (Kann-Kriterium)

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Mitarbeiterentwicklung: Sind Incentives, Weiter- und Fortbildungen für die Mitarbeiter / Führungskräfte zum Thema Gesundheit Bestandteil der Unternehmenskultur? (Kann-Kriterium)

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Feedback: Können die Mitarbeiter Kritik üben (z.B. Gästebuch, Feedback-Bogen) bzw. Vorschläge für Gesundheitsförderungsmaßnahmen einbringen? (Kann-Kriterium)

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Internet: Hat das Unternehmen einen vitalen, interaktiven Internetauftritt, und werden dort die Gesundheitsmaßahmen kommuniziert? (Kann-Kriterium)

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Social Media: Nutzt das Unternehmen Social Media (Facebook, Xing, Twitter, Instagram, Whatsapp etc.) für die Kommunikation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements? (Kann-Kriterium)

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Bewertungsportale: Ist das Unternehmen auf Ist das Unternehmen auf Bewertungsportalen (z.B. kununu, XING, Google plus etc.) präsent und aktiv und informiert über das Thema? (Kann-Kriterium)

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Sobald alle Fragen beantwortet wurden, können Sie unten die Bewerbung absenden.

Der Gütesiegelantrag wird von der beauftragten Zertifizierungsstelle, der ACERT GmbH, geprüft.
Sie erhalten in ca. 8 -14 Tagen Ihren Gütesiegelbericht und ggfs. positiven Bescheid.

Ihre Anfrage wird von der BFK wie auch von der ACERT GmbH natürlich vertraulich behandelt.
Unser Externer Datenschutzbeauftragter überwacht das Verfahren.

Die Kundendaten werden nicht für gewerbliche oder Marketingzwecke genutzt oder verkauft, sondern ausschließlich zur Beantwortung des Gütesiegelantrags genutzt. Eine weitere Nutzung schließen wir aus. Nachdem das Gütesiegel erteilt wurde, werden die eingereichten Unterlagen datenschutzrechtlich einwandfrei gelöscht und nur der Gütesiegelbericht und ggfs. der positive Bescheid wird archiviert.

Für weitere Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr
Business Fitness Konzepte - Team

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